Jobbezeichung

Team Lead Workplace Added Services

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Managed Services

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100 % | Baden

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Dein Job in Kürze

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Workplace Added Services. Mit deinem Team sorgst du für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Services, einschließlich Intranet- und Collaboration Lösungen auf Basis von M365, Teams und SharePoint

Was dich erwartet

  • Führung und Weiterentwicklung eines 16-Köpfigen talentierten Teams
  • Design, Betrieb und Weiterentwicklung von Modern Workplace Umgebungen (Intune, Azure VDI/Windows 365, Citrix Cloud)
  • Implementierung und Governance von Intranetportalen und Collaboration Lösungen wird von dir und deinem Team sichergestellt
  • Für die Entwicklung von Apps für Intranet und Businessprozesse mit Power Apps und Power Automate ist dein Team zuständig
  • Sicheres Dokumentenmanagement mit iManage Work für spezialisierte Branchen
  • Revisionssichere Archivierungslösungen mit AdActa für verschiedene IT-Umgebungen
  • Planung und strategische Implementierung innovativer Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit Programm- und Projektleitern sowie Produktmanagement

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit relevanten Weiterbildungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams oder umfangreichen IT-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Teams, SharePoint und modernen Arbeitsplatzlösungen
  • Erfahrung in der Leitung von Bereichen im Umfeld von Entwicklung von Apps und Workflows mit Power Apps und Power Automate
  • Kenntnisse in Dokumentenmanagement und Archivierungslösungen (iManage Work, AdActa)
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und starke Sozialkompetenz
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

Homeoffice

Du hast die Wahl zwischen Homeoffice und modernem Arbeitsplatz in Baden, Dübendorf oder Oftringen – sofern es die Aufgabenstellung erlaubt.

Weiterbildung

Wissen à jour zu halten ist uns wichtig. Deshalb bekommst du fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Arbeitsmodell

Arbeite wie es für dich stimmt – mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen.

Dein persönlicher Weg

Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.

Lohn

Wir vergüten dich fair und marktgerecht und setzen auf das Erreichen gemeinsamer Ziele.

Rabatte & Gutscheine

Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und ganz viel mehr.

Unser Bewerbungsprozess

Yuya Holthuizen
Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 411 78 89
yuya.holthuizen@aveniq.ch

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

1. Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

2. Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

3. Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

4. Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

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