Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Managed Services
Senior Application Consultant
Dein Job in Kürze
Bereit für deine nächste grosse Herausforderung? Als Senior Application Consultant bei Aveniq erwarten dich spannende Aufgaben: Entwickle innovative Business-Applikationen mit M365 und Azure, leite aufregende Kundenprojekte und berate sowie schule IT-Teams. Dein Talent für die Implementierung neuer Technologien und deine Erfahrung mit der Microsoft-Tool-Welt sind hier gefragt. Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden?
Was dich erwartet
- Kreiere innovative Business-Applikationen mit M365 und Azure (z.B. Power Apps, Power Automate, Logic Apps)
- Du leitest und koordinierst die Kundenprojekte für Implementierungen, Migrationen und Entwicklungen in Azure, MS SharePoint Online, Power Platform und weiteren M365 Apps
- Es bereitet dir Freude IT-Teams und Endnutzer zu MS SharePoint Online, Power Platform und weiteren M365 Apps zu beraten und schulen
- Die strategische Beratung und die Umsetzung der Power Platform Governance bereiten dir keine Mühe, im Gegenteil du findest immer wieder neue Lösungen und Herangehensweise dafür
- Führe Presales-Gespräche und erstelle massgeschneiderte Kundenangebote inklusive Aufwandsschätzungen und Lizenzkalkulationen
- Du übernimmst den 2nd & 3rd Level Support im Rahmen des Incident- und Problem-Managements für die genannten Lösungen
Was du mitbringst
- Die Berufslehre im Bereich Informatik oder eine höhere Informatik-Weiterbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von M365 und Azure Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in Power Apps, Power Automate, Logic Apps und weiteren M365 Apps
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten
- Ausgeprägte Beratungs- und Schulungskompetenz
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sowie die Neugierde und Freude an Herausforderungen zeichnen dich aus
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.
Unsere KulturDeine Benefits
Homeoffice
Du hast die Wahl zwischen Homeoffice und modernem Arbeitsplatz in Baden, Dübendorf oder Oftringen – sofern es die Aufgabenstellung erlaubt.
Weiterbildung
Wissen à jour zu halten ist uns wichtig. Deshalb bekommst du fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine persönliche Weiterbildung nutzen kannst.
Arbeitsmodell
Arbeite wie es für dich stimmt – mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen.
Dein persönlicher Weg
Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.
Lohn
Wir vergüten dich fair und marktgerecht und setzen auf das Erreichen gemeinsamer Ziele.
Rabatte & Gutscheine
Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen auf Elektronik, Sportartikel und ganz viel mehr.
Unser Bewerbungsprozess
Yuya Holthuizen
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 411 78 89
yuya.holthuizen@aveniq.ch
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 411 78 89
yuya.holthuizen@aveniq.ch
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
1. Der erste Schritt
2. Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
3. Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
4. Vertrag
Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.
Weitere offene Stellen
Team Lead Cloud Collaboration Solutions
Du triffst auf ein eingespieltes Team mit 15 Mitarbeitenden, das sich um komplexe, hybride Microsoft Exchange Infrastrukturen, sowie Teams- und Voice Lösungen unserer Managed Services Kunden kümmert. Mit den fachlichen Leads gestaltest du laufend die Weiterentwicklung der verantworteten Services (>35'000 User) und sorgst für einen stabilen und hochsicheren Betrieb.
Service Desk Supporter*in
Bereit für ein episches Abenteuer im Incident Management? 🥷 Du bist der unangefochtene Meister des Fachs – von der Erfassung über die Dokumentation bis hin zur Lösung und Eskalation. Keine Störung bleibt ungelöst, solange du im Spiel bist!
Deine Mission: Das eigenständige Knacken kniffliger Störungen im 1st Level Support. Nichts kann dich aufhalten, wenn es darum geht, Probleme zu beseitigen und den Tag zu retten! 🚀
Deine Mission: Das eigenständige Knacken kniffliger Störungen im 1st Level Support. Nichts kann dich aufhalten, wenn es darum geht, Probleme zu beseitigen und den Tag zu retten! 🚀
Application DevOps Engineer
Interessante Opportunity für alle die gerne konzeptionell denken aber auch hands-on anpacken wollen!