Jobbezeichung

Deine Spontanbewerbung bei Aveniq!

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80-100 % | Baden/ Oftringen/ Dübendorf

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Dein Job in Kürze

Willst du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Komm zu Aveniq!

Was dich erwartet

  • Du möchtest spannende Projekte betreuen
  • Du möchtest täglich Neues dazulernen
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und im engen Austausch mit unseren Kunden
  • Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Du möchtest dein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden einbringen und unseren Erfolg mitgestalten

Das bringst du mit

  • Du bist eine innovative, neugierige, interessierte und wissenshungrige Persönlichkeit
  • Deine fundierte Ausbildungen und mehrjährige Erfahrungen zeichnen dich aus, oder du hast gerade die Lehre/Fachhochschule beendet und suchst den Einstieg
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und in Projekten mit unseren Kunden
  • Du möchtest neue Dinge lernen und dich ständig weiterentwickeln
  • Deine Sprachgewandtheit in Deutsch and English zeichnen dich aus

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Das bieten wir dir

Unser Bewerbungsprozess

Yuya Holthuizen
Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 411 78 89
yuya.holthuizen@aveniq.ch

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

1. Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

2. Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

3. Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

4. Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

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